Un bloc de formation de 3 heures. Coût de la formation : 180 $ (taxes incluses) / participant.
Cette formation de 3 heures vous permettra une première incursion dans l’univers complexe du don majeur et planifié. En plus de mieux comprendre les différentes alternatives de dons possibles, nous survolerons des portraits types de donateurs et les stades relationnels en fonction de leur progression au sein de l’organisation. Chaque donateur est unique : bien comprendre ses motivations ainsi que ses préoccupations est primordial pour obtenir du succès en philanthropie.
Cette formation s’adresse aux dirigeants d’OBNL, aux membres de conseils d’administration, aux ressources chargées du développement philanthropique qui souhaitent peaufiner leurs connaissances et se mettre à jour sur les bonnes pratiques en matière de dons majeurs et planifiés.
Elle s’adresse plus précisément aux organisations qui ont :
la capacité de remettre des reçus officiels de don;
une plateforme de gestion des dons ou qui envisagent en implanter une sous peu;
une base de donateurs actifs et récurrents (même si petite).
Niveau de connaissance minimum requis en lien avec les pratiques actuelles en matière de dons majeurs et planifiés : débutant.
Objectifs d’apprentissage
Entamer une première réflexion en vue de la mise en œuvre d’un cycle de gestion de qualité en matière de dons majeurs et planifiés.
Acquérir des connaissances pour être en mesure d’élaborer de nouvelles stratégies de diversification des sources de financement qui assureront la pérennité de son organisme.
Déroulement
Classe virtuelle en temps réel. Chacun des participants pourra se connecter à la session à l’aide d’un lien Web fourni préalablement par le/la formateur(trice). Ordinateur et caméra Web sont requis pour la session.
Plan de la formation
Bref historique du don au Québec et de la création des fondations communautaires.
Quelques tendances et statistiques.
Le don majeur versus le don planifié.
Survol des types de dons planifiés : testament, assurance vie, etc.
Les outils structurants pour la bonne gestion des programmes.
La gestion de la relation donateur :
La pyramide de dons/donateurs : les 5 paliers;
Le portrait des générations de donateurs;
Les donateurs : motivations et critères de sélection.
Le tout se déroulera en alternance de présentations théoriques, de discussions et de mises en situation.