Gouvernance | Négociation | Analyse organisationnelle | Marketing | Formations | Commandite

Diplômée à HEC Montréal au 2e cycle en gestion d’organismes, elle crée depuis plus de 20 ans, des alliances stratégiques à impact social afin de changer le visage de la philanthropie au Québec. En plus d’avoir assisté plusieurs OBNL à s’adapter aux réalités des marchés en transformation, Geneviève a développé une solide expertise en gestion philanthropique ainsi que dans le développement et la négociation de partenariats privés. Elle fut appelée à transmettre ses connaissances à titre de conférencière et/ou membre de jury au sein d’institutions universitaires, lors de colloques ou encore comme invitée-spécialiste à la radio et la télévision. Elle a aussi siégé sur différents conseils d’administration, fourni des services-conseils stratégiques et du coaching à divers dirigeants œuvrant au sein d’organisations québécoises. 

« La chute n’est pas un échec. L’échec est de rester là où on est tombé » – Socrate

Dons majeurs et planifiés | Campagnes de financement | Analyse | Gouvernance | Marketing

Détentrice d’un baccalauréat en Études internationales et langues modernes, Catherine est impliquée professionnellement en philanthropie depuis les 10 dernières années au cours desquelles elle a développé une expertise en dons majeurs et planifiés. Dans un souci constant de contribuer, à sa façon, au mieux-être des citoyens(ennes) et des organisations en s’engageant pour différentes causes, elle a auparavant travaillé près de dix ans dans le milieu communautaire pour des organismes voués à la promotion de la parité entre les femmes et les hommes au sein des diverses sphères décisionnelles et dans les lieux de pouvoir. C’est sa motivation à appuyer des projets d’impacts générateurs de sens et de transformation positive pour les individus et les organisations qui l’a plongé dans l’aventure philanthropique, où elle a fait son entrée à la Fondation Québec Philanthrope. Elle s’est ensuite dirigée à Centraide Québec et Chaudière-Appalaches en tant que conseillère en dons planifiés et a occupé la direction des dons majeurs et planifiés à la Fondation Michel-Sarrazin. Son profil généraliste lui a permis d’acquérir des connaissances et compétences variées. Son expérience sur le terrain qui lui permet aujourd’hui d’accompagner les organisations dans leur développement afin de veiller à leur pérennité.

« Le seul moyen de découvrir les limites du possible est de s’aventurer un peu plus loin dans l’impossible. » – Arthur C. Clarke

Dons majeurs et planifiés | Campagnes de financement | Analyse | Charge de projets

Étienne est détenteur d’un baccalauréat en communication politique de l’Université de Montréal. Animé par son désir de contribuer à un monde plus juste et inclusif, il s’engage pendant deux ans au sein de la Fondation des Petits Frères, où il a notamment occupé le rôle de coordonnateur en philanthropie. Son passage au sein de cette organisation s’est distingué par la réussite d’événements de reconnaissance des donateurs et sa solide expertise dans le domaine des dons majeurs. Les fondements de ses compétences en philanthropie trouvent leur origine dans les nombreuses années qu’il a investies dans la gestion d’équipes de collecte de fonds au profit d’organisations à but non lucratif, tant à l’échelle locale qu’internationale.

Étienne rejoint les rangs de Moris portant en lui une conviction profonde : le développement des organisations à but non lucratif (OBNL) constitue le socle essentiel d’une société saine.

« Découvrir les autres procure la meilleure façon d’arriver à soi. »
– Éric-Emmanuel Schmitt

Charge de projets | Analyse | Rédaction | Planification | Évaluation des valeurs de commandite

Diplômée en Études internationales et langues modernes, Sarah-Emanuel a un intérêt marqué pour les enjeux sociaux et le bien-être de la planète. Ses expériences lui ont permis d’entrer en contact avec des gens provenant de partout dans le monde, ce qui a contribué à développer son regard unique de la société. Par son implication dans plusieurs projets de développement et d’optimisation, elle a acquis de bonnes aptitudes d’analyse et de méthodologie qui complètent bien son esprit cartésien. Sa sensibilité pour le monde qui l’entoure, sa détermination, ainsi que sa rigueur font d’elle une force dans notre équipe. Le désir qu’elle a de faire une différence ne fait que consolider sa place parmi nous. 

« Sur les petits enjeux comme sur les grands, nous décidons si nous serons un spectateur ou un acteur. » – Samantha Power

Développement partenarial | Campagnes de financement | Analyse stratégique | Gouvernance

Détentrice d’une formation en gestion du développement culturel ainsi qu’en sciences historiques et études patrimoniales, Marie-Ève se passionne pour le monde culturel et la transmission de notre patrimoine. Son désir de contribuer au mieux-être de la communauté se traduit par un parcours professionnel au sein d’organisations à but non lucratif à vocation culturelle.

Forte d’une expérience à la coordination des campagnes de dons individuels et la gestion administrative de la Fondation du Musée national des beaux-arts du Québec, son passage aura été marqué par son caractère rassembleur et sa détermination à mettre en place des initiatives philanthropiques internes et son sens de l’organisation pour la coordination administrative et logistique d’événements d’envergure. Lors de son mandat à la direction de la Fondation Félix-Leclerc, elle a su développer un réseau de bénévoles et de partenaires associés à l’organisation, tout en réalisant un redéploiement stratégique de son positionnement organisationnel ainsi que le financement de projets structurants alignés avec la mission.

Son expérience terrain et sa rigueur lui confèrent un bagage varié de connaissances et un franc désir de comprendre les défis qui s’offrent aux organisations afin de proposer des initiatives adaptées et réalistes qui ont un impact durable. Avec une motivation profonde et rassembleuse de faire la différence, elle s’investit auprès des organismes à but non lucratif pour la suite du monde !

« La vision sans action n’est qu’un rêve. L’action sans vision est simplement du travail. La vision avec de l’action peut changer le monde. » – Joel A. Barker